КЛУБ НА СЪДИИТЕ ПО ВПИСВАНИЯТА

Този форум е част от нашия стремеж за професионализъм в работата и максимална прозрачност
Дата и час: 28 Юли 2021, 14:58

Часовете са според зоната UTC + 2 часа




Добави отговор
Потребителско име:
Заглавие:
Писане на мнение:
 

Усмивки
:D :) ;) :( :o :shock: :? 8-) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: :geek: :ugeek:
Големина на шрифта:
Цвят на шрифта
Настройки:
BBCode е Включен
[img] е Включен
[flash] е Изключен
[url] е Включено
Усмивките са Включени
Изключи BBCode
Изключи усмивките
Недей автоматично да правиш URL адреси
Потвърждение на мнението
За да се предпази писането на ботове, администратора изисква да въведете код за сигурност. Ако имате проблеми с код-а свържете се с администратора.
Код за потвърждение:
Въведете кода от изображението.
   

Преглед на тема - Назначаване до провеждане на конкурс
Автор Съобщение
  Заглавие:  Re: Назначаване до провеждане на конкурс  Отговори с цитат
zdrav_19 написа:
Извинявам се за неудобството, но искам да задам един много резонен въпрос и той е следния:
Вече мина едната част от конкурса - съдии по вписванията, допуснати до писмения изпит са 16 души /не се знае за кои РС/, в същото време има назначени на някои места временно изпълняващи длъжността - съдии по вписванията, на основание чл.68, т4 от КТ, което за мене е доста неясно какво означава, поради това, че ако този който е временно назначен до провеждане на конкурс не бъде допуснат до устен изпит т.е. не успее на конкурса, до кога остава на работа, до приключване на конкурса и назначаването на избрания чрез конкурс кандидат - а ако няма такъв, какво става, временно изпълняващия остава ли си на мястото или, интересуваме дали назначението на такъв временно изпълняващ е с фиксиран точен срок - например до назначаването на кандидат издържал конкурса или до повеждане пак на конкурс/незнайно кога/?

Кодекс на труда
Срочни трудови договори (загл. изм. - дв, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.)

Чл. 68. написа:
(1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишен текст на чл. 68, доп. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Срочен трудов договор се сключва:
........
4. (т. 4 зал., предишна т. 5 - изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г.) за работа на длъжност, която се заема с конкурс - за времето, докато бъде заета въз основа на конкурс;
.......

Какво неясно има - ако длъжността не се заеме, назначеният по чл. 68, ал.1 т. 4, във връзка чл. 293 ЗСВ продължава да я изпълнява.
Ако се заеме след проведения конкурс и спечелилият всъпи в длъжност, едва тогава назначеният до заемането на длъжнастта, след заемането й въз основа на конкурса ще бъде освободен.
Мнение Публикувано на: 23 Авг 2009, 12:30
  Заглавие:  Назначаване до провеждане на конкурс  Отговори с цитат
Извинявам се за неудобството, но искам да задам един много резонен въпрос и той е следния:
Вече мина едната част от конкурса - съдии по вписванията, допуснати до писмения изпит са 16 души /не се знае за кои РС/, в същото време има назначени на някои места временно изпълняващи длъжността - съдии по вписванията, на основание чл.68, т4 от КТ, което за мене е доста неясно какво означава, поради това, че ако този който е временно назначен до провеждане на конкурс не бъде допуснат до устен изпит т.е. не успее на конкурса, до кога остава на работа, до приключване на конкурса и назначаването на избрания чрез конкурс кандидат - а ако няма такъв, какво става, временно изпълняващия остава ли си на мястото или, интересуваме дали назначението на такъв временно изпълняващ е с фиксиран точен срок - например до назначаването на кандидат издържал конкурса или до повеждане пак на конкурс/незнайно кога/?
Мнение Публикувано на: 20 Авг 2009, 18:45

Часовете са според зоната UTC + 2 часа


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 1 госта

Иди на:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Преведено от: SEO блог на Йоан Арнаудов