Гол петък Цитат:
В повечето компании, които имат определен дрес код, петък е ден за дънки, тениски и маратонки. Служителите на британска агенция по маркетинг и дизайн обаче са избрали необичаен начин за разведряване - в последния ден от работната седмица ще се трудят чисто голи, пише Би Би Си.
Фирменият психолог Дейвид Тейлър обяснява, че след съкращаването на 6 от колегите им, въвеждането на "гол петък" ще подобри екипния дух.
"Свалайки дрехите си, тези служители ще свалят също и голяма част от задръжките си и ще могат да говорят по-свободно и открито. Това може да изглежда странно, но действа - доста добър израз на доверие в себе си и в другите", казва психологът.
На Тейлър му била нужна седмица, за да преодолее притесненията на служителите и да ги убеди в идеята на "голия петък". Само двама души от екипа са решили да останат по бельо.
Управителката на агенцията Сам Джексън твърди, че след въвеждането на идеята "компанията наистина има напредък".
[url=http://www.dnevnik.bg/razvlechenie/2009/07/07/751397_gol_petuk/?ref=rss]Гол петък[/url]
:shock: :roll: :shock:
[img]http://www.dnevnik.bg/shimg/zx450y250_751399.jpg[/img]
[quote]В повечето компании, които имат определен дрес код, петък е ден за дънки, тениски и маратонки. Служителите на британска агенция по маркетинг и дизайн обаче са избрали необичаен начин за разведряване - в последния ден от работната седмица ще се трудят чисто голи, пише Би Би Си.
Фирменият психолог Дейвид Тейлър обяснява, че след съкращаването на 6 от колегите им, въвеждането на "гол петък" ще подобри екипния дух.
"Свалайки дрехите си, тези служители ще свалят също и голяма част от задръжките си и ще могат да говорят по-свободно и открито. Това може да изглежда странно, но действа - доста добър израз на доверие в себе си и в другите", казва психологът.
На Тейлър му била нужна седмица, за да преодолее притесненията на служителите и да ги убеди в идеята на "голия петък". Само двама души от екипа са решили да останат по бельо.
Управителката на агенцията Сам Джексън твърди, че след въвеждането на идеята "компанията наистина има напредък".[/quote]